Wspólna wizja i Kręgi

Jak organizujemy Osadę

Wchodzimy właśnie w piąty rok osadowego bycia na prosinkowskiej ziemi (11 stycznia 2022 podpisaliśmy akt notarialny). Za nami cztery sezony uczenia się, popełniania błędów, odkrywania jak to się robi (a jak na pewno nie…), odczarowań, rozczarowań, powitań i pożegnań. Jak co roku w środku zimy kompostujemy poprzedni sezon, staramy się głębiej zrozumieć nasz cel budowania relacji z tym Miejscem, szukamy mądrych sposobów zadawania naszego upartego pytania “Jak być człowiekiem w tych czasach?”.

Nasza organizacja rozwija się w duchu socjokratycznej kultury pracy, w której core team, krąg koordynujący i grono współtworzące osadę łączą swoje kompetencje i wrażliwości, aby kształtować miejsce pełne uważnej współpracy. Razem budujemy przestrzeń, za którą bierzemy odpowiedzialność — żywy projekt dojrzewający dzięki zaangażowaniu wielu rąk i perspektyw.